Carrefour de Remiremont : des salariés de l’hypermarché mobilisés
"Même travail, même rémunération : Cora s'unit !"... Répondant à un appel national du syndicat CFTC, à Remiremont une cinquantaine de salariés de l’ex-Cora désormais Carrefour se sont mobilisés ce mercredi matin devant l’entrée de la grande surface.
Leurs revendications : une égalité de traitement salarial entre les anciens salariés de Cora et ceux issus de Carrefour, une amélioration des conditions de travail qu’ils jugent en forte dégradation (“polyvalence imposée, suppressions de postes, surcharge de travail et pression managériale accrue” est-il indien dans un communiqué) et une reconnaissance jugée insuffisante (“absence d'accès équitable à l'intéressement et à la participation, primes jugées insuffisantes, notamment la prime exceptionnelle, perçue comme déconnectée des efforts fournis”). Le projet de transformation en cours suscite également des préoccupations : “les salariés alertent sur les conséquences potentielles du plan en cours, qui pourrait fragiliser acquis sociaux et emplois. Des garanties claires et concrètes sur la préservation de leurs droits et de leurs conditions de travail sont ainsi demandées”.
"Même travail, même rémunération : Cora s'unit !"... Répondant à un appel national du syndicat CFTC, à Remiremont une cinquantaine de salariés de l’ex-Cora désormais Carrefour se sont mobilisés ce mercredi matin devant l’entrée de la grande surface.
Leurs revendications : une égalité de traitement salarial entre les anciens salariés de Cora et ceux issus de Carrefour, une amélioration des conditions de travail qu’ils jugent en forte dégradation (“polyvalence imposée, suppressions de postes, surcharge de travail et pression managériale accrue” est-il indien dans un communiqué) et une reconnaissance jugée insuffisante (“absence d'accès équitable à l'intéressement et à la participation, primes jugées insuffisantes, notamment la prime exceptionnelle, perçue comme déconnectée des efforts fournis”). Le projet de transformation en cours suscite également des préoccupations : “les salariés alertent sur les conséquences potentielles du plan en cours, qui pourrait fragiliser acquis sociaux et emplois. Des garanties claires et concrètes sur la préservation de leurs droits et de leurs conditions de travail sont ainsi demandées”.
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