La CGT alerte sur le recul des emplois saisonniers dans la Plaine des Vosges

Une baisse continue des recrutements saisonniers

Pendant des décennies, les saisons thermales et touristiques ont permis à des centaines de salariés, d’étudiants, de demandeurs d’emploi et de travailleurs précaires de décrocher un emploi pendant plusieurs mois. Pour beaucoup, ces contrats représentaient une première expérience professionnelle ou un complément de revenu indispensable.

Aujourd’hui, cette dynamique s’essouffle. La CGT cite notamment l’évolution de l’ancien hôtel Cosmos, désormais ouvert toute l’année avec une majorité de salariés en CDI depuis son rachat. Si cette transformation a permis la création de certains emplois permanents, elle s’est également accompagnée d’une forte réduction des recrutements saisonniers.

Plusieurs établissements ont fermé ou réduit leurs effectifs

Le syndicat rappelle également les fermetures de plusieurs établissements majeurs, parmi lesquels l’Hôtel La Lorraine, l’Hôtel des Vosges, le Douze Apôtres et le Club Med des Curtilles, autrefois l’un des principaux employeurs saisonniers du secteur. L’Hôtel La Corniche a, lui aussi, réduit le nombre de contrats proposés. Seul le Club Med de l’Hermitage poursuit une activité de recrutement, sans être en mesure de compenser les centaines d’emplois perdus au fil des années.

Les autres hôtels, restaurants et établissements touristiques de Vittel et Contrexéville continuent d’embaucher quelques saisonniers, principalement dans les métiers du service, de l’entretien et de la restauration. Toutefois, ces recrutements restent, selon la CGT, insuffisants au regard des suppressions d’emplois constatées.

Un enjeu pour l’économie de la Plaine des Vosges

Pour l’Union Locale CGT de Neufchâteau, la disparition progressive de ces emplois dépasse la seule question du travail saisonnier. Elle estime que chaque poste supprimé représente un manque à gagner pour les commerces de proximité, une baisse d’activité pour les services locaux et une perte d’attractivité pour un territoire déjà confronté à des difficultés économiques et démographiques.

Le syndicat appelle ainsi les employeurs, les représentants des salariés, les collectivités et les acteurs du tourisme à engager une réflexion commune afin de préserver l’emploi local, soutenir l’activité touristique et développer de nouveaux leviers de création d’emplois de qualité.

La CGT demande un dialogue territorial

L’Union Locale CGT de Neufchâteau invite les responsables publics à « prendre pleinement la mesure de cette évolution » et à ouvrir rapidement un dialogue territorial sur l’avenir de l’emploi et de l’emploi saisonnier dans la Plaine des Vosges. Elle affirme que « derrière chaque emploi saisonnier supprimé, il y a un salarié, une famille et un territoire qui s’appauvrit » et assure qu’elle restera mobilisée pour défendre l’emploi, les droits des travailleurs et l’avenir économique du territoire.